创新农村基层党建体制机制的若干思考
一、引言
农村基层党组织本身的工作重要性是毋庸置疑的，同时也是当前我国新农村建设工作中的一个重要的不可忽视的推动力量。但是，当前我国农村地区经济发展、社会结构变迁的情况，产业多元化发展、人员流动加快等，这些都为农村基层党组织党建工作的开展带来了很多的挑战。在实际工作开展的过程中，我们必须要与时俱进地进行创新和改进，更好地适应新时期我国农村地区社会经济发展的新需求。党的十八大报告指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作”。我们应该从更加科学的角度展开创新和探索，以实现对农村基层党建机制的科学化发展，提升党组织工作效能，更好地体现党组织的工作价值和生命力。
二、创新农村基层党建体制机制的工作路径
（一）提升党组织队伍建设力度。在基层党组织建设工作的过程中，党组织队伍本身扮演着重要的角色。面对当前新农村建设的任务需求，我们应该重视队伍建设工作的开展，提升党组织干部自身的素质和能力。在人员的引入上，应该对于用人渠道进行有效拓展，更好地引进优秀人才。党组织干部队伍本身在实际工作的过程中，要明确自身的工作原则和责任使命。在日常工作中，做好调研和规划工作，为新农村建设工作的开展做好有效地推广，并且积极提倡新农村建设工作，积极抓好相关管理，不断完善自身建设，更好地将科学发展观进行落实。
（二）构建公开化的工作机制。对于农村基层当前工作的开展来说，我们应该重视如何更好地推进党内决策工作的透明化，这样才能更好地对广大群众的自身利益进行保障。基层党组织在自身工作开展的过程中，应该重视民主化管理的落实，提升党组织工作的透明度和公开性，更好地积极搞好党务内部的公开。在党务公开工作机制的推行过程中，应该明确内部监督工作的内容和范围，对于小组成员、班子成员分工、发展党员、党员承诺、干部调动任免、为民办实事、开展扶贫等定期公开和随时公开。在监督工作开展上，也要切实为广大农民群众办实事、办正事，并且积极接受群众的意见和建议，做好对内部问题的整改和处理。
（三）对奖惩机制进行创新。农村基层党组织在当前展开工作的过程中，应该对相关的制度和机制进行合理应用，并且也要从思想意识上给予相应的保障，这样整体工作的积极性才能得到更加长久的保障。对于当前党建机制完善上，我们应该融入更加科学的创新激励政策，切实将经济激励和精神激励进行有效融合，让基层党组织成员的合理待遇得到落实，让党组织岗位具备更强的吸引力，解决党组织成员和村干部自身生活方面的问题，这样他们才能更加积极地投入到相关工作中。在党组织相关工作开展过程当中，也要积极加强投入，合理保证预算充足，对于农村基层党组织的办公环境、党员活动场所与电教设备等基础设施建设所用资金给予合理保障。另外，从激励考核的角度上，也要做好定期考核，引入工作绩效奖惩的举措，对于工作先进的个人给予表彰。
（四）确保党组织建设工作的全面推进。对于农村党组织建设工作的开展来说，机制方面的创新调整也应该重视如何更好地落实。我们应该围绕基层党组织的工作特点，构建一套网格化的管理模式，构建围绕不同层级的，具备更强针对性的工作推进落实机制。基层党组织自身工作的开展必须要重视工作的推进效果，同时对自身工作进行有效的延伸和推进落实，对于广大村民的思想动态和需求进行充分了解，快速下达和传递思想理念，及时有效地处理各类突发问题，打造强大的推动力。
三、结束语
总的来说，对于农村地区基层党的组织建设工作来说，我们应该从更加科学的角度展开相关工作。只有这样，才能让农村党组织各项工作的开展更好地适应当前新?r村建设工作的落实，才能更好地为我国农村经济的发展提供可靠的保障和支持。在实际创新和完善的过程中，党组织在落实相关工作上也必须要以科学的眼光来进行推进，从更加积极的角度展开创新，让农村党组织建设工作得到更好地落实和保障，提升党组织的公信力和战斗力。
